8 de abril de 2022
El Ayuntamiento de Quart de Poblet ha firmado varios convenios de colaboración con empresas de la zona con el objetivo de fomentar el empleo local. La alcaldesa, Carmen Martínez, el concejal de Empleo, Ángel Lorente y los directivos empresariales se han comprometido a continuar fortaleciendo y estrechando esta relación para favorecer la inserción laboral de trabajadores priorizando la contratación de candidatos de la bolsa de empleo municipal que cumplan con los perfiles ofertados.
De este modo, cuando haya una vacante, las empresas recurrirán al Ayuntamiento para que les facilite los nombres y el currículum de las personas desempleadas locales que cumplan los requisitos necesarios para el puesto de trabajo.
Durante la reunión, mantenida en el Centro de Empleo y Desarrollo, ha primado el clima de cercanía y entendimiento entre todas las partes y se han establecido no solo vínculos para fomentar la formación y la creación de empleo, sino también otro tipo de sinergias que favorecen el desarrollo económico de la localidad.
Asimismo, se ha trasladado la voluntad del equipo de Gobierno de solucionar inquietudes o problemas que puedan surgirles a las empresas. Carmen Martínez ha señalado la importancia de mantener estos encuentros con el sector empresarial e industrial así como continuar con la formación de la ciudadanía para obtener empleo local de calidad.
Directorio de empresas
Por otra parte, ha avanzado que el directorio ‘En Clau Industrial i Empresarial’ incluirá no solo a las empresas quarteras sino a todas aquellas de la zona que colaboren con el consistorio mediante este tipo de convenios. En ese directorio, online y actualizado a tiempo real, se incluyen a todas las industrias y comercios del municipio con datos georeferenciados así como otra información de utilidad diferenciada por sectores y actividad.
Por su parte, Ángel Lorente ha compartido la importancia de establecer contactos entre las industrias y comercios para poner en común actividades, clientes y proveedores. También ha destacado las buenas relaciones que existen entre el Ayuntamiento y la Asociación Empresarial de Quart de Poblet.
Muchas de estas empresas son líderes en su sector y tienen una amplia trayectoria. Este es el caso, por ejemplo, del Grupo Eulen, dedicada al sector servicios y cuya responsable de recursos humanos, Marian Masiá, ha sido quien ha acudido a la firma del acuerdo.
También ha asistido el Ceo Daniel Ibiza de la quartera Eslava Plásticos, referente español en el reciclado, compounding y distribución de plásticos. Otra empresa radicada en el municipio es Andrés Zamora e hijos, Firstsop, dedicada a la fabricación de neumáticosy cuyo ceo, Andrés Zamora, y la directora financiera, Montserrat Albaladejo han asistido al Centro de Empleo y Desarrollo. Zamora también ha representado a otras firmas del grupo como Solo duerme, que comercializa colchones, canapés y mobiliario especializado en grandes instalaciones y en el confort de deportistas de élite.
La responsable de recursos humanos Esther Daglio de Emac, industria que realiza perfilería metálica y complementos con soluciones para la construcción en Quar de Poblet, ha participado también en el encuentro. Daniel Ibiza y Carmen Alcaide por parte de Aiudo, y María Pérez de Sistepac reformas Khale son otras de las personas que han firmado el convenio con el Ayuntamiento.
Centro de Empleo y Desarrollo
Entre los servicios que ofrece el CED (Centro de Empleo y Desarrollo) del área de promoción económica, comercio y empleo que dirige Ángel Lorente se encuentra, entre otros, el SIO (Servicio Integral de Ocupación), cuyo objetivo principal es potenciar y optimizar las posibilidades de ocupación de las personas demandantes de empleo del municipio inscritas.
Este servicio consta de una atención integral mediante tutorías individuales y desarrollo de itinerarios integrales para la inserción, así como orientación en la búsqueda de empleo y acceso a programas de formación y empleo gestionados directamente por el Ayuntamiento de Quart de Poblet o por otras entidades. En el último periodo, se han llevado a término más de 220 atenciones individualizadas entre los usuarios del servicio.
En la actualidad desde el servicio del SIO, y en lo que llevamos de año, se han gestionado más de 130 ofertas de empleo, y se han localizado 49 inserciones en ofertas de empleo que se han gestionado desde el propio servicio de la bolsa de trabajo. Junto a ello se han gestionado seis convenios de colaboración con empresas.
