1 de abril de 2022 – Comunicado del Comité de Empresa del Departamento de salud de Torrevieja
Tras la reversión a la gestion directa de la Conselleria de Sanidad se ha venido viviendo una situación muy complicada, provocada por la improvisación con la que se produjo esta reversión, pero que tras 5 meses no se ha solventado. La Gerencia y sus Direcciones no han sido capaces de atajar las múltiples problemáticas que han ido surgiendo y han pasado por alto en muchas ocasiones el deber de comunicación y negociación con este Comité de Empresa.
Ayer, en una reunión mantenida con Gerencia y Dirección Económica nos presentaron unos datos estadísticos que no reflejan lo que se vive en el Departamento, creemos que esta Gerencia está alejada de la realidad, nos habla de datos estadísticos pero desconoce el descontento de profesionales y usuarios. Jamás hemos visto en las puertas del SAIP las colas que se forman actualmente de usuarios descontentos queriendo poner reclamaciones.
Los profesionales llevan 5 meses cobrando mal, el primer mes unos 200 profesionales se quedaron sin recibir su nómina y ha habido profesionales que han estado esperando dos o incluso tres meses para recibir el primer pago de Conselleria, debido a los numerosos reparos que realiza la intervención de hacienda de alicante. Es inadmisible que un profesional, que se esfuerza al máximo cada día por dar la mejor calidad asistencial, no reciba de forma correcta la remuneración que por ello le corresponde.
En España vivimos una situación general de falta de facultativos pero en este Departamento se ha agudizado en estos meses debido a la fuga de profesionales que se ha producido y que esta Gerencia y sus Direcciones no han sabido atajar. Ha habido un problema de empatía y comunicación que ha hecho que este Departamento este sufriendo la falta de facultativos en el servicio de urgencias, radiología, neurología, dermatología, neumología, urología y otras especialidades.
El servicio de urgencias vive sus peores momentos en 15 años, con una falta de facultativos que ha provocado el aumento de los tiempos de espera y de fuga de pacientes.
El servicio de radiología ha tenido que ser en su mayoría externalizado, lo que la propia Gerente nos reconoció ayer que era el motivo de errores que se están produciendo en las pruebas.
En Atención Primaria también se vive esta falta de profesionales y el director Médico de Primaria dimitió hace unas semanas. Esta situación se ve agravada por la llegada de refugiados Ucranianos sin refuerzos para su atención.
Por todo lo expuesto anteriormente la situación es insostenible en el Departamento. Esta Gerencia y su equipo Directivo no nos ha tenido en cuenta, no nos da respuesta a
muchos de los escritos presentados, no cumple con su obligación de información al Comité de Empresa y lo más grave, no ha sabido atajar el malestar de los profesionales y el descontento de los usuarios.
Por ello solicitamos la dimisión de la Gerencia y el Equipo Directivo del Departamento de Salud de Torrevieja.
