El concejal de Agenda Digital del Ayuntamiento de València, Pere Fuset ha explicado la puesta en marcha de cinco ediciones de un curso sobre herramientas smart city para el personal municipal. Los cursos “llegan después del éxito de convocatorias anteriores más genéricas y quieren garantizar la correcta formación del personal municipal para ganar en eficiencia y en agilidad, pero también en servicios a la ciudadanía”.
Más de un centenar de personas empleadas públicas pasarán por estas primeras cinco ediciones de dos jornadas cada una que tendrán lugar en las dependencias municipales de Tabacalera. En esta ocasión los cursos -que se han incorporado al catálogo formativo municipal- se centran en dar a conocer con profundidad herramientas tecnológicas como el nuevo visor cartográfico oficial del Ayuntamiento de València denominado SIGVAL, así como su relación con el Geoportal municipal -que en su versión pública ofrece información georreferenciada sobre más de 600.000 elementos en las calles de València- así como la AppValència, que ofrece varios servicios a la ciudadanía como la comunicación de incidencias en la vía pública a los servicios municipales, la recepción de avisos temáticos personalizados y la localización rápida de miles de recursos en el entorno de la persona usuaria con su móvil.
Esta formación al personal de diversas áreas hará posible la generación de nuevos mapas, leyendas y capas y la posibilidad de compartirla con la organización así como la configuración y generación de cuestionarios para la actualización, la ampliación y el mantenimiento de la información cartográfica en campo. El edil ha explicado que “estas herramientas pueden agilizar mucho el trabajo del personal municipal que está en la calle, que no tendrá que pasar del papel al formato digital la información sino que directamente podrá introducir datos que además estarán ubicadas en el espacio de manera precisa”, un hecho que para Fuset “nos hará ser más ágiles y eficientes pero también nos permitirá mejorar la comunicación directa con la ciudadanía”.
Por su parte, la concejala de Gestión de Recursos, Lluïsa Notario, ha puesto en valor que “la mejora del rendimiento y la actualización de habilidades a través de la formación es una necesidad derivada de los cambios sociales, culturales y tecnológicos” y ha explicado que “los puestos de trabajo cambian tan rápidamente como evoluciona la tecnología y el marco normativo y se producen necesidades y demandas de la ciudadanía que requieren respuesta de las administraciones públicas”. En ese sentido, ha añadido que “la formación en las nuevas tecnologías de la información y la comunicación es justamente una de las áreas formativas que tienen más protagonismo en el plan de formación para este año” y ha destacado que “los vecinos y las vecinas de València merecen una atención y un servicio público de máxima calidad, motivo por el que este gobierno hizo una clara apuesta para mejorar las competencias y habilidades del personal municipal a través de la formación, con la actualización permanente de sus conocimientos y capacidades profesionales, con la creación del servicio de Formación en 2015 y con una dotación presupuestaria digna que hemos ido incrementando desde los 81.073 euros iniciales hasta los 345.228,87 euros de 2021, más del cuádruple, por tanto”.
